為進(jìn)一步夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè)，儲(chǔ)備高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，10月18日上午，揚(yáng)州中燃公司青年人才綜合能力培訓(xùn)班正式開班。公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席開班式，與全體學(xué)員共同開啟為期六周的系統(tǒng)化培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次深刻的成長(zhǎng)旅程與能力淬煉。培訓(xùn)內(nèi)容精心設(shè)計(jì)了四大核心模塊，從洞察行業(yè)前沿趨勢(shì)、系統(tǒng)夯實(shí)管理基石，到踐行傳承企業(yè)文化、在實(shí)戰(zhàn)中解決真實(shí)業(yè)務(wù)難題。通過(guò)多元化的學(xué)習(xí)方式、實(shí)踐性的挑戰(zhàn)任務(wù)以及綜合性的評(píng)估體系，幫助青年骨干實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)精兵到復(fù)合型管理人才的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變。

開班式上，揚(yáng)州中燃公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳小勇圍繞“青年職工如何成長(zhǎng)”主題，向全體學(xué)員提出四點(diǎn)要求和希望：一是涵養(yǎng)“虛心竹有低頭葉”的歸零心態(tài)，在持續(xù)學(xué)習(xí)中積蓄能量。要甘于當(dāng)“學(xué)生”，向書本學(xué)；要善當(dāng)“模仿者”，向榜樣學(xué)；要勇當(dāng)“實(shí)踐者”，在干中學(xué)。二是砥礪“板凳要坐十年冷”的扎實(shí)作風(fēng)，在敬業(yè)精業(yè)中成就價(jià)值。要敬畏崗位，于平凡中見卓越；要主動(dòng)請(qǐng)纓，于攻堅(jiān)中顯擔(dān)當(dāng)；要注重協(xié)作，于團(tuán)隊(duì)中共奮進(jìn)。三是永葆“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的創(chuàng)新銳氣，在敢闖敢試中突破自我。要敢于質(zhì)疑，打破思維定式；要勇于試錯(cuò)，探索未知領(lǐng)域；要善于總結(jié)，推動(dòng)持續(xù)改善。四是堅(jiān)守“心底無(wú)私天地寬”的品德根基，在修身立德中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要忠誠(chéng)可靠，心懷感恩；要誠(chéng)實(shí)守信，言行一致；要團(tuán)結(jié)同事，顧全大局；要清正廉潔，嚴(yán)守底線。希望全體學(xué)員將此次培訓(xùn)作為提升能力的重要契機(jī)，沉下心來(lái)學(xué)、帶著問(wèn)題悟、聯(lián)系實(shí)際用，真正將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)干成效。

此次培訓(xùn)是揚(yáng)州中燃公司落實(shí)“選青推優(yōu)”人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措。下一步，公司將持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制，以系統(tǒng)化培訓(xùn)賦能青年成長(zhǎng)，引導(dǎo)廣大青年骨干在崗位實(shí)踐中練就真本領(lǐng)、展現(xiàn)新作為，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。